+49 (0) 7133 204 90 70 info@hofmannconsulting.de

ERFAHREN SIE MEHR

HOFMANN CONSULTING

Über uns

Wir stehen für Ihren Erfolg – persönlich, fachlich, zuverlässig und kompetent. Ein Team aus erfahrenen Spezialisten hilft Ihnen, Lösungsansätze optimal und kostengünstig in Ihr Unternehmen zu integrieren. Unternehmerische Erfahrung und wirtschaftlicher Weitblick sind dabei die Grundlage für unsere Entscheidungen.

„Mit uns zum Erfolg“

Die Hofmann Consulting wurde im November 2006 gegründet. Wir bieten Komplettdienstleistungen von der Ausbildung, über die Stellenvermittlung, der Personalsuche, der Beratung bis hin zum Coaching…

Unsere Leistungen umfassen:

  • Bildung: Aus- und Weiterbildungen / Seminare / Training in unserer zertifizierten Akademie
  • Beratung: Prozess- und Betriebsanalysen mit Schwerpunkt auf der Logistik / Existenzgründung / Arbeitssicherheit (Gefährdungsbeurteilung) / Bewerber / QM
  • Coaching: Privatpersonen / Team- und Mitarbeitercoaching
  • Vermittlung: Arbeitsplätze / Mitarbeiter

 

Firmensitz Heilbronn

Die Hofmann Consulting hat Ihren Firmensitz in Talheim bei Heilbronn.

Talheim selbst ist eine kleine städtische Gemeinde umringt von Natur und Weinbergen vor den Toren der Industriestadt Heilbronn.

Die Autobahnanschlüsse Ilsfeld  (A81) und Untergruppenbach (A6) liegen je zwischen 5 und 6 km entfernt. Die Nähe zur Region der Weltmarktführer Heilbronn-Franken machen diesen Standort so interessant.

Heilbronn, wirtschaftliches und kulturelles Zentrum der dynamischen Region der Weltmarktführer Heilbronn-Franken und zweitgrößte Stadt der europäischen Metropolregion Stuttgart, zählt aufgrund seiner hervorragenden Verkehrsanbindung und seines hohen Fachkräfte- und Innovationspotenzials zu den bedeutendsten Wirtschaftsstandorten des Landes Baden-Württemberg.

Spitzenprodukte „Made in Heilbronn“ aus den Bereichen Maschinenbau, Fahrzeugbau, Verpackungsindustrie, Nahrungs- und Genussmittelsektor und Elektrotechnik sind in der ganzen Welt im Einsatz.

Die Stadt liegt am Schnittpunkt  der A 81 und der A 6 sowie der B 27, B 39 und B 293. Heilbronn verfügt über eine Anbindung an das internationale Schienennetz über Stuttgart und Mannheim.

Die Nähe zu großen, erfolgreichen Unternehmen, einem der größten Binnenhäfen Deutschlands und eine hervorragende Infrastruktur machen diesen Standort so interessant.

 

Inhabergeführt – Erfahrung als Qualitätsmerkmal

Die Hofmann Consulting wird persönlich von dem Inhaber – Volker Hofmann – geführt.

Volker Hofmann, ehemalige Führungskraft im Logistik- und Controllingbereich eines namhaften Handelsunternehmens, steht mit seiner langjährigen Management-, Berater- und Dozentenkarriere für Erfahrung, Sachkenntnis und erfolgreiche Führung.

Ergänzt durch einen Pool von ausgewiesenen Fachleuten, bietet die Hofmann Consulting ein exzellentes Praxiswissen, ausgezeichnete Kontakte und persönliches Vertrauen in der Beratung.

 

Dienstleistungen aus einer Hand

Menschen aus- und weiterbilden – Mitarbeiter schulen, trainieren und coachen – Prozessabläufe analysieren, Optimierungspotential aufzeigen, passende Lösungen erarbeiten und umsetzen –

Die Hofmann Consulting bietet nicht nur theoretisches Wissen, wir kombinieren die theoretischen Erkenntnisse mit unserem umfangreichen Praxiswissen. Das legt den Grundstein für Ihren Erfolg.

Unser gezieltes Recruiting rundet unseren Komplettservice durch die Vermittlung der zu Ihnen passenden Mitarbeiter ab. Ergänzt wird das Angebot durch eine Vielzahl von staatlich geförderten Ausbildungen.

 

Mit uns zum Erfolg

Wir stehen für Ihren Erfolg – persönlich, fachlich, zuverlässig und kompetent. Ein Team aus erfahrenen Spezialisten hilft Ihnen, Lösungsansätze optimal und kostengünstig in Ihr Unternehmen zu integrieren. Unternehmerische Erfahrung und wirtschaftlicher Weitblick sind dabei die Grundlage für unsere Entscheidungen.

 

Hofmann Consulting

  • Know-How für Ihren Erfolg
  • Langjährige praktische und theoretische Erfahrung
  • Qualifizierte Berater / Dozenten und Trainer
  • Qualitative Schulungen in kleinen Gruppen
  • Intensive Betreuung
  • Breit gefächertes Angebot

Gerne stellen wir Ihnen persönlich vor, was wir für Sie tun können. Über Ihren Anruf oder Ihre Mail freuen wir uns.

WIR SIND ZERTIFIZIERT

Leitbild der Akademie

Wir stehen für Bedarfs- und kundenorientierte Aus- und Weiterbildung und garantieren dauerhaft hohe Qualität in der Bildung. Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und unterstützen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt.

Kundenorientierung

Ziel unserer Qualitätspolitik ist, Lösungskonzepte zu gewährleisten, die sich ständig an den Forderungen und Erwartungen unserer Kunden orientieren.

Bei unseren Bildungsmaßnahmen sehen wir in der Erfüllung der Kundenanforderungen den größten Erfolgsfaktor. Der erweiterte Kundenbegriff erfasst alle interessierten Parteien und deren Erwartungen: 

  • Teilnehmer
  • Betriebe
  • Arbeitsagenturen
  • Mitarbeiter

Dabei sehen wir Teilnehmer als Partner und verstehen uns als Moderator zwischen den Beteiligten Agentur für Arbeit, Weiterbildungsteilnehmer und zukünftigen Arbeitgebern sowie kooperierenden Bildungsträgern.

 Vor diesem Hintergrund haben wir die folgenden Qualitätsgrundsätze definiert:

Qualitätsmanagement wird systematisch betrieben

  • Durch konsequente Anwendung des vorliegenden Handbuchs gewährleisten wir, dass alle Tätigkeiten, die Auswirkungen auf die Qualität unserer Leistungen haben, geplant, gesteuert und überwacht werden.
  • Durch Verfolgung einer „Null-Fehler-Strategie“, sind wir bestrebt, ein größtmögliches Vertrauen bei unseren Kunden zu schaffen.
  • Über den ständigen Dialog mit Kunden und Mitarbeitern prüfen wir die fortdauernde Angemessenheit dieser Qualitätsgrundsätze.

Ständige Verbesserung

Unser Qualitätsmanagement fußt maßgeblich auf einer kontinuierlichen Verbesserung der in allen Unternehmensbereichen. Ein hohes Maß an Kompetenz sowie qualitätsbewusstes Denken und Handeln aller Mitarbeiter unter Beherrschung unserer Prozesse ist Voraussetzung für eine ständige Verbesserung.

Personal

  • Wir setzen qualifiziertes hauptberufliches Personal in Leitung, Unterricht und Verwaltung ein, sowie qualifizierte haupt- und nebenamtlich Lehrende.
  • Für haupt- und nebenberufliches Personal wird eine laufende fachliche und pädagogische Fortbildung durchgeführt.

Räumliche und sächliche Ausstattung

  • Die Lernräume (Unterrichtsräume, Labore, Werkstätten) entsprechen nach Art und Ausstattung modernen erwachsenenpädagogischen und fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst.
  • Die genutzten Lern- und Sozialräume und die sanitären Einrichtungen entsprechen den Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung.

Bildungsangebot

  • Potentielle Lehrgangsteilnehmer erhalten von uns eindeutige Aussagen zur geforderten Eingangsqualifikation bzw. den Lernvoraussetzungen. Sie werden von uns persönlich beraten um ein teilnehmerorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen.
  • Bei Angeboten der beruflichen Weiterbildung werden aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt sowie Praxisorientierung gewährleistet.
  • Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards.
  • Allen Angeboten liegt ein didaktisch-methodisches Konzept zugrunde.
  • Die Veranstaltungen sind auf Methodenvielfalt ausgerichtet.
  • Erwachsenengerechte Lern- und Erfolgskontrollen sichern den Unterrichtserfolg.

Teilnehmer

  • Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös.
  • Bei unseren Lehrgangsangeboten herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Unterrichtsstunden, eingesetzte Methoden, Prüfungsmodalitäten, Geschäftsbedingungen.
  • Wir gewähren Rücktrittsmöglichkeiten in angemessener Frist und Kündigungsmöglichkeiten aus wichtigem Grund.
  • Wir erstellen aussagefähige Teilnahmenachweise, die mindestens den Namen der Organisation, Bezeichnung und Ziel der Veranstaltung sowie Inhalt, Zeitraum und Zahl der Unterrichtsstunden enthalten.
  • Unsere Kostensätze entsprechen den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit.

Arbeitvermittlung

Die moderne Arbeitswelt fordert Flexibilität und Mobilität. Darum stellen wir über unsere private Arbeitsvermittlung qualifizierte Fachkräfte bereit – für das wirtschaftliche Wachstum der Unternehmen und die beruflichen Entwicklungsperspektiven der Arbeitnehmer.

Erstes Ziel bei der Stellenbesetzung ist für uns somit die optimale Lösung für Unternehmen und Bewerber. Diese Lösung ist immer individuell und auf die jeweilige Aufgabenstellung genauestens abgestimmt.

Dies bedeutet im Einzelnen:

  • Für Unternehmen möchten wir die passenden Mitarbeiter finden.
  • Für Bewerber möchten wir das passende Unternehmen und die Stelle finden, die am besten dem jeweiligen persönlichen Profil entspricht.

Dieses Ziel erreichen wir durch persönliches Matching der Stellenanforderung und der Bewerberprofile. Zudem arbeiten wir im Hinblick auf diese Ziele eng mit der Agentur für Arbeit und anderen Bildungsträgern zusammen.

Die Qualität unserer Dienstleistung hat höchste Priorität. Dabei beraten wir kompetent und freundlich und informieren über unsere Leistungen und Preise.

Unser Planen und Handeln ist ausgerichtet auf permanentes Streben nach kontinuierlicher Verbesserung unserer Prozesse und Dienstleistungen.

Wir stehen für offene Kommunikation und freuen uns über jedes Kundenfeedback.

Integrationskurse

Aus den sozialen Bewegungen kommend, lassen wir uns von Prinzipien der Gewaltfreiheit, Solidarität, sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Verantwortung leiten.

Mit unseren Angeboten möchten wir soziale, persönliche, berufliche und interkulturelle Kompetenzen vermitteln.

Unser Ziel ist es, die persönlichen und beruflichen Handlungsspielräume zu erweitern und die Beschäftigungsfähigkeit zu fördern.

  • Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang und ein interkulturelles Miteinander
  • Die Gleichberechtigung von Männern und Frauen, von Jung und Alt, von Menschen mit und ohne Zuwanderungsgeschichte liegt uns am Herzen.
  • Wir achten auf die sensible Wahrnehmung unterschiedlicher Bedürfnisse und respektieren und schätzen die Vielfalt von Lebensentwürfen.
  • Wir wollen Integration fördern und einen Beitrag leisten zur gesellschaftlichen und beruflichen Orientierung von Menschen mit Migrationshintergrund. Dabei setzen wir auf Sprachvermittlung und die Vermittlung kultureller und landeskundlicher Kenntnisse.
  • Es ist uns ein Anliegen, mit unseren Kurs- und Projektangeboten insbesondere zugewanderten Frauen entgegenzukommen – Hindernisse abzubauen, indem wir familiäre, kulturelle oder religiöse Voraussetzungen wahrnehmen und berücksichtigen.
  • Unterschiedlichkeit begreifen wir als Bereicherung. Eine Atmosphäre der Akzeptanz und der Offenheit als Lernvoraussetzung.

Im Interesse der Teilnehmenden und der Weiterentwicklung unserer Einrichtung arbeiten wir in vernetzten Bezügen mit unterschiedlichen gesellschaftlichen Akteuren: Bildungseinrichtungen, arbeitsmarktrelevanten Trägern, gemeinnützigen und sozialen Organisationen, Behörden und Ämter.

Wir verstehen uns als lernende Organisation. Anregungen greifen wir auf. Wir versuchen Probleme schnell zu lösen und aus Fehlern zu lernen. Wir setzen auf kurze Wege und unbürokratische Lösungen.                                             Wir legen Wert auf die Zufriedenheit unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer und unserer Auftraggeber. Wir überprüfen die Wirksamkeit und den Erfolg unserer Angebote und entwickeln Qualität systematisch und kontinuierlich weiter.

Heilbronn, 02.01.2016

Kooperationen

Kooperationen sind in der heutigen Zeit notwendig, um dem Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

Auch wir sind darauf bedacht, dass Sie bei uns den besten Dozenten, Trainer oder Berater bekommen, somit sind wir mit verschiedenen Unternehmungen eine Kooperation eingegangen, damit wir unsere gewohnte Qualität auch in zusätzlichen Bereichen anbieten können.

Anbei eine Auflistung unserer aktuellen Partner:

Masterfitness

 

Masterfitness Germany bietet Ausbildungen und zertifizierte Lehrgänge in den Bildungsbereichen Fitness, Rehabilitation, Group Fitness und Ernährung an.

Wir haben uns bewusst dafür entschieden, nur die wichtigsten Bildungsangebote der Fitnessbranche ins Programm aufzunehmen, diese jedoch immer auf aktuellstem Stand und in zertifizierter Qualität.

Wir richten damit unseren Fokus auf das Wesentliche, um unseren Teilnehmern, im Rahmen individueller praktischer Workshops, die maximale Aufmerksamkeit zu ermöglichen, die sie für einen optimalen Karrierestart benötigen.


„Qualifizierter Fitnesstrainer (B-Lizenz)“

„Qualifizierter Fitnesstrainer (A-Lizenz)“

„Qualifizierter Reha Trainer“

„Qualifizierter Ernährungscoach“

„Qualifizierter Rücken Coach“

 

Als Bildungsinstitut mit moderner Ausrichtung liegt unser Fokus auf der Verknüpfung von traditionellen Lernmedien und -methoden mit neuen Medien. In dieser Kombination kann ein sicheres Erreichen des Lehrgangszieles mit zeitgemäßem Lernen vereint werden.

Kundenmeinungen/Erfahrungen

Entscheiden auch Sie sich für einen hochwertigen Lehrgang und lernen mit höchster Effizienz.
Branchenerfahrene Experten stehen Ihnen für Rückfragen gern zur Verfügung.

E-Mail: info@masterfitness.de

Centrum Lebenslauf

 

Unser Lebenslauf wird im Wesentlichen durch unsere Arbeit, unseren Körper und unsere seelische Verfassung bestimmt.

Alle drei Bereiche sind direkt und unmittelbar miteinander verbunden.

In unserem Centrum beachten wir diese Bereiche immer gemeinsam und gehen dabei individuell auf ihre Wünsche und Bedürfnisse ein.

Sie haben die Möglichkeit unserer Räume für Ihre Seminare oder Kurse zu buchen.

mehr auf: www.centrum-lebenslauf.de

 

Hofmann Consulting
Egerten 3
74388 Talheim

Tel.:   +49 (0) 7133 204 90 70
Fax :  +49 (0) 7133 204 90 72

E-Mail: info@hofmannconsulting.de
E-Mail: info@hofmann-akademie.com